為積極響應樂清市經濟開發區婦聯發出的《關於開展“婦聯建在車間 執委在您身邊”主題婦建活動的通知》號召，k8体育登录集團婦聯以“三必進、五必談”為抓手，推動落實“聯網入格進戶”製度，婦聯執委進車間、進宿舍、進家庭，進一步激發企業婦聯活力，著力打造企業女職工的溫暖娘家。
“三必進”：一是必進車間，在每周一車間晨會結束後，聯係執委利用15分鍾時間主動找女工談心，了解工作及家庭動態情況，特別對孕期女工給予更多的關心關愛，視情幫忙向公司申請調整較為輕鬆的崗位；二是必進宿舍，婦聯定期不定期組織執委對住在公司宿舍的女工進行走訪談心，特別是針對獨居外來女工著重了解工作、生活上是否有困難，與她們話話家常交朋友；三是必進家庭，對於困難員工家庭，由執委常態化聯係，暑期為小候鳥們舉辦培訓班，讓員工安心工作。
“五必談”是指執委主動找生產進度滯後員工、受表彰後的員工、發生違章操作後的員工、出現矛盾糾紛後的員工以及發生重大困難的員工開展談心談話，掌握員工最新動態，及時提供幫扶關愛。
通過婦聯的服務下沉
和執委的主動聯係談心
集團婦聯工作取得明顯成效
1
企業婦建服務黨建更加密切
在企業婦聯的引領下，優秀的女員工積極向黨組織靠攏，集團黨支部從原來沒有女性黨員，發展到現在有3名女性黨員、3名女性發展對象、3名女性入黨積極分子。管理隊伍中女性占比也持續增加，目前在30個關鍵管理崗位上有5名女性管理人員。
2
企業員工素質提升活動更加多元
整合各種社會資源打造秀慧課堂，通過舉辦素質提升培訓、成立舞蹈隊、組織各類戶外活動等方式，為提升企業女工素質搭建平台。
3
企業巾幗誌願活動更加豐富
成立“1+1愛心互助基金”，發動每位員工每月出資1元，再由公司出資1元，用於緩解幫助特殊困難員工家庭。截至目前，累計共捐愛心基金78000多元，先後為重度腎衰竭員工、家裏突發煤氣爆炸的員工、妻子禍患腦瘤的員工等特殊困境員工提供及時幫助，解決她們的後顧之憂。為積極響應樂清市經濟開發區婦聯發出的《關於開展“婦聯建在車間 執委在您身邊”主題婦建活動的通知》號召，k8体育登录集團婦聯以“三必進、五必談”為抓手，推動落實“聯網入格進戶”製度，婦聯執委進車間、進宿舍、進家庭，進一步激發企業婦聯活力，著力打造企業女職工的溫暖娘家。
